Tappe per l'ottenimento della certificazione SA 8000
In sintesi, le attività previste per ottenere la certificazione SA 8000 sono:
elezione del Responsabile della Direzione e del Rappresentante dei dipendenti;
stesura dei principi di politica etico-sociale e di un codice di comportamento per i fornitori;
identificazione del quadro legislativo e normativo internazionale, nazionale e locale di riferimento;
autovalutazione di conformità attraverso una check-list;
definizione di alcune procedure e verifica di quelle esistenti;
formazione e informazione ai dipendenti;
avvio di un processo di monitoraggio sui fornitori, con l'invio di un questionario per l'autocertificazione e la realizzazione di un database che registri la conformità ai requisiti;
attività di riesame della direzione;
preaudit e audit da parte dell'Ente di certificazione;