Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha reso disponibile l’Interpello n. 5/2026, esaminato nella seduta del 22 ottobre 2026 e acquisito al protocollo ministeriale il 9 novembre 2026.
Il documento fornisce chiarimenti sugli obblighi del medico competente, sulla valutazione dei rischi e sull’applicazione della sorveglianza sanitaria, in risposta a quattro quesiti presentati dal Sindacato Lavoratori Comunicazione – CGIL.
Riferimento normativo
Il riferimento normativo principale è il D.Lgs. 81/2008, con particolare attenzione agli articoli 25, 28, 29 e 41, relativi rispettivamente agli obblighi del medico competente, alla valutazione dei rischi, alle modalità di aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR) e alla sorveglianza sanitaria.
Struttura e contenuti
Il documento, articolato in tre pagine, presenta i quesiti, richiama le disposizioni normative applicabili e illustra le risposte della Commissione.
Visite del medico
Sul primo quesito, relativo alle visite del medico competente negli ambienti di lavoro, la Commissione chiarisce che l’obbligo non può essere limitato ai soli locali aziendali, ma deve comprendere anche i contesti esterni nei quali viene effettivamente svolta l’attività lavorativa, quando rilevanti per la valutazione dei rischi.
Le visite possono interessare ambienti significativi e rappresentativi, individuati attraverso criteri definiti dal datore di lavoro con la collaborazione del medico competente.
Aggiornamento DVR
In merito all’aggiornamento del DVR, viene precisato che non ogni modifica organizzativa determina automaticamente l’obbligo di rielaborazione.
L’aggiornamento è necessario quando le modifiche del processo produttivo o dell’organizzazione del lavoro risultano significative per la salute e la sicurezza, indipendentemente dal tempo trascorso. Anche lavoratori con la medesima mansione possono essere esposti a rischi differenti in relazione alle concrete condizioni operative.
Visita dopo assenza
Per quanto riguarda la visita medica dopo un’assenza per motivi di salute superiore a 60 giorni continuativi, la Commissione conferma, richiamando l’Interpello n. 1/2024, che la previsione riguarda esclusivamente i lavoratori già soggetti a sorveglianza sanitaria. La visita viene effettuata qualora il medico competente la ritenga necessaria; in caso contrario, deve comunque essere espresso il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Sorveglianza sanitaria
Infine, viene ribadito che la sorveglianza sanitaria deve essere attivata anche per mansioni non adeguatamente considerate nel DVR, qualora le attività effettivamente svolte comportino esposizioni a rischi per i quali la normativa ne prevede l’obbligo.
In sintesi
L’Interpello sottolinea quindi la necessità di una valutazione dei rischi aderente alle condizioni reali di lavoro, senza limitarsi alla denominazione formale delle mansioni o alla sede aziendale.
