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Obbiettivi del corso

Fornire una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

A chi è rivolto il corso

Il corso è rivolto ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capi cantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigente e preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori.

Output del corso

Al termine della formazione sarà fornito l’attestato di frequenza nominale. L’attestato verrà inviato entro qualche giorno dal completamento del corso all’indirizzo mail indicato in fase di iscrizione.

Programma del corso

• principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;

• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

• definizione e individuazione dei fattori di rischio;

• incidenti e infortuni mancati;

• tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

• valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

• individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

• modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione;

• test finale di apprendimento.

Competenze del docente

Materiali per il corso

Normativa di rifemento

Il corso è rivolto ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capi cantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigente e preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori.

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