Eco-Retail Evolution: Competenze avanzate per la transizione climatica

I percorsi sono rivolti a lavoratrici e lavoratori contrattualizzati in imprese con sede o unità operativa in Veneto.

Ruoli coinvolti: dirigenti, sustainability officer, responsabili acquisti, logistica e operations, fleet manager, packaging manager, responsabili prodotto e sostenibilità, store manager, responsabili di rete e facility manager.

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Raccogliamo le esigenze di tutte le aziende e le uniamo in edizioni comuni (interaziendali). Se all'interno della stessa azienda si raggiungono almeno 6 partecipanti sullo stesso pacchetto, il corso diventa aziendale e il docente può svolgerlo direttamente in sede.

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Domande frequenti

Quanto costa?

Nulla: i percorsi sono interamente finanziati dalla Regione del Veneto (FSE+) e non consumano il de minimis.

Possono partecipare titolari e soci?

No: questo avviso è rivolto esclusivamente a lavoratrici e lavoratori contrattualizzati.

Compilare l'autodiagnosi è un impegno?

Non è un'adesione formale, ma su queste risposte costruiamo il progetto e ci impegniamo con la Regione: vi chiediamo quindi di indicare solo i pacchetti e il numero di persone che pensate realmente di coinvolgere.

È sicuro che i corsi si faranno?

I corsi partiranno solo se il progetto verrà approvato e finanziato dalla Regione del Veneto. Vi terremo aggiornati sull'esito.

Si può seguire online?

In parte sì: fino al 50% delle ore può svolgersi in videoconferenza in diretta, il resto in aula o in azienda.

Quanto durano i percorsi?

Da 32 a 48 ore a seconda del pacchetto, distribuite in moduli da 8 ore nell'arco dei 12 mesi di progetto.

C'è un obbligo di frequenza?

Sì: per completare il percorso e ottenere l'attestato è necessario frequentare almeno il 70% delle ore.

Quando si parte?

In caso di approvazione, a inizio 2027.

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Indicate le vostre esigenze: fai l'autodiagnosi →

Referente del progetto: Francesco Ferrarese‍

francesco.ferrarese@ecoricerchesrl.com – +39 349 816 0754‍

Contatterà direttamente le aziende che compilano l'autodiagnosi.

Ogni pacchetto si conclude con un modulo di project work (8 ore) in cui i partecipanti, con la guida del docente, elaborano un piano di intervento: un piano di decarbonizzazione, di efficientamento logistico, di riduzione dell'impatto del packaging o di eco-efficienza del punto vendita.

A chi frequenta almeno il 70% delle ore viene rilasciato un attestato di partecipazione.

Il progetto “Eco-Retail Evolution: competenze avanzate per la transizione climatica” comprende 4 pacchetti formativi di livello avanzato.

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Pacchetto A – Governance climatica, strategie ESG e Scope 3 per il terziario (48 ore)

Per dirigenti, sustainability officer e responsabili acquisti di imprese multisede, terziario avanzato e GDO.

- A1 Strategie di decarbonizzazione per la GDO e le organizzazioni multisede
- A2 Contabilità delle emissioni e Scope 3: analisi della catena del valore e dei fornitori nel settore commerciale
- A3 Standard di certificazione ambientale e dell'energia per i servizi distributivi complessi
- A4 Criteri ambientali nelle reti di fornitura e acquisti sostenibili per il retail
- A5 Strategie ESG e piani di transizione climatica per grandi network commerciali
- A6 Project work: piano di decarbonizzazione applicato a una rete operativa

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Pacchetto B – Green logistics, flotte aziendali e hub a impronta zero (40 ore)

Per responsabili logistica, fleet manager e operation manager di aziende di trasporto e servizi logistici.

- B1 Logistica integrata sostenibile: intermodalità e ottimizzazione dei flussi merci
- B2 Flotte aziendali, veicoli a propulsione alternativa e consegne a basse emissioni
- B3 Reti logistiche a impronta zero: soluzioni di autoconsumo per grandi hub logistici
- B4 Auditing ambientale ed energetico per i servizi di trasporto e i centri di smistamento
- B5 Project work: piano di efficientamento per una rete logistica e la mobilità aziendale

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Pacchetto C – Sostenibilità del packaging e ottimizzazione dei flussi nel retail (40 ore)

Per packaging manager, responsabili prodotto e responsabili sostenibilità di reti retail e distribuzione.

- C1 Strategie per ridurre l'impatto ambientale del packaging nel commercio e nella distribuzione
- C2 Gestione sostenibile degli imballaggi, riduzione degli sprechi e valorizzazione dei materiali nella GDO
- C3 Reverse logistics: gestione avanzata dei resi e dei flussi di ritorno dei beni
- C4 Eco-efficienza dei servizi distributivi e nuovi modelli di fornitura (product-as-a-service, noleggio)
- C5 Project work: piano di riduzione dell'impatto ambientale per la filiera distributiva e l'imballaggio

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Pacchetto D – Eco-efficienza dei punti vendita e green retail management (32 ore)

Per store manager, responsabili di rete e facility manager della distribuzione al dettaglio.

- D1 Standard di certificazione e ottimizzazione energetica per i punti vendita
- D2 Gestione sostenibile della catena del freddo commerciale e dei banchi frigo ad alta efficienza
- D3 Green marketing per il commercio di prossimità, visual merchandising sostenibile e coinvolgimento del cliente
- D4 Project work: piano di intervento per l'eco-efficienza e la sostenibilità dello store

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Indicate quali pacchetti vi interessano →

Almeno metà delle ore è affidata a docenti senior con esperienza professionale specifica di almeno 5 anni su energia, ambiente, logistica ed economia circolare, affiancati dai consulenti tecnici del Gruppo Ecoricerche.

Slide e dispense dei moduli, strumenti di calcolo e checklist operative per il project work.

DGR Regione del Veneto n. 1096 del 1 ottobre 2026 – Allegato A (BUR n. 136 del 6 ottobre 2026)

PR Veneto FSE+ 2021-2027 – Priorità 6 "Competitività per la decarbonizzazione", Obiettivo specifico ESO4.4 d)